BLOGUE. Le 15 juin dernier avait lieu le dévoilement des grands gagnants du concours Créateurs d’avenir. Rappelons que ce concours, initiative du journal Les Affaires et présentée par le Fonds de solidarité FTQ, voulait identifier la nouvelle classe émergente d’agents de changements et d’influenceurs parmi des jeunes de moins de 40 ans qui avaient soumis leur candidature via diverses plateformes et réseaux sociaux.
Les 25 lauréats, parfois gestionnaires, tantôt entrepreneurs, ont été sélectionnés par un jury formé de 12 gens d’affaires selon cinq critères : leur vision, leur leadership, leur créativité, leurs réalisations et leur engagement dans la communauté.
Trois des jeunes sélectionnés ont reçu des marques de reconnaissance plus particulières accompagnées de bourses de 5 000 $ : Jean-François Archambault, de La Tablée des Chefs, pour son leadership; Mohamed Hage, des Fermes Lufa, pour sa vision et Pascale Pageau, de Delegatus, pour sa créativité tandis que Louis-Philippe Noël, d'InnVue a mérité la bourse Coup de cœur de 10 000 $
Faites connaissance avec les parcours et les réalisations de ces 25 lauréats en visitant le site créateursdavenir.com.
Vous aurez l’occasion de découvrir cette relève inspirante au cours des 25 prochaines semaines grâce aux portraits qui seront publiés sur chacun par lesaffaires.com dès le 7 juillet prochain.
Créateurs d’avenir est un bel outil permettant aux jeunes entrepreneurs et aux aux repreneurs en devenir de passer leur message aux cédants potentiels et de se faire connaître auprès de la communauté d’affaires du Québec. Espérons que cette belle initiative se perpétuera et deviendra un événement annuel. Les jeunes entrepreneurs et l’entrepreneurship méritent bien un peu de visibilité, particulièrement auprès des jeunes.
À propos de ce blogue
La pérennité des entreprises est une préoccupation partagée par plusieurs et c’est dans cet esprit que ce blogue se veut un lieu d’échange sur la relève, une contribution à la réussite des entreprises d’ici. Il est le pendant de celui tenu par l’auteur sur le même sujet depuis plus d’un an (bloguereleve.fondsftq.com).
Gabriel Nadon œuvre depuis plus de onze ans exclusivement en Relève d’entreprise au Fonds de solidarité FTQ et répond aux problèmes financiers qu'entraîne la transmission des entreprises à la génération suivante, qu'elle soit familiale ou non. Au fil des ans, il a acquis une expertise particulière pour tout ce qui touche la pérennité des PME québécoises, ne se limitant pas uniquement à l'aspect financier mais tenant également compte de la dimension humaine
