Quel service vous demande-t-on le plus?
On nous embauche généralement pour écrire un discours jugé très stratégique pour l’entreprise.
Quel service les entreprises auraient-elles avantage à utiliser davantage?
Du coaching pour la livraison du discours. Et des idées pour faire porter leur message au-delà d’un seul discours.
Une erreur commune à la majorité des discours?
Je vous en donne deux. On couvre trop de sujets. Un discours porte lorsqu’il se concentre sur un message. Si un PDG désire aborder plusieurs sujets, il doit s’assurer de les regrouper sous un thème central. Et puis, à l’ère du storytelling, on doit cesser les discours et raconter des histoires.
Et les blagues?
Hum… je recommande plutôt de raconter une anecdote drôle pour illustrer ce que vous voulez exprimer. On réagit de façon binaire à une blague: on rit ou on ne rit pas. On peut ne pas rire de la chute d’une anecdote. Mais on peut tout de même apprécier le récit.
