BLOGUE. Lors de la récession du début des années 80:
-20% des chômeurs l’étaient sur un base temporaire (ils savaient qu’ils seraient rappelés par leur employeur) ;
- 38% sur une base permanente ( plus d’un an).
Au 4ième trimestre de 2009:
-10% des chômeurs l’étaient sur une base temporaire;
-54% sur une base permanente.
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Aujourd’hui, la situation ne s’est guère améliorée, comme nous l’apprend une étude du Pew Charitable Trust intitulée: “Five long-term employment questions”. Troublant.
Je vous suggère aussi de jeter un oeil aux graphiques (particulièrement le troisième) inclus dans cette article portant sur le travail à temps partiel et le chômage d'une durée de 26 semaines ou plus. ( merci à Martin Michaud pour le tuyau)
Je vais vous faire une confidence: je ne regarde pas les mises à jour périodiques sur le taux de chômage. Et, si je les vois passer, j’y accorde une attention distraite.
Pourquoi? Parce que notre obsession des moindres soubresauts du taux de chômage nous fait perdre de vue l’essentiel: le problème n’est pas le taux de chômage mais le taux de chômage de longue durée. Ce taux nous indique que quelque chose a changé dans l'économie et c'est en train de changer la société.
Au 4ième trimestre de 2011, 4M d’Américains étaient sans travail depuis plus d’un an, soit 31,3% des chômeurs.
1/3 chômeur américain ne travaille pas depuis plus d’un an. Cette proportion est plus élevée que lors de n’importe quelle autre récession depuis le Deuxième Guerre mondiale.
Et les diplômes ne changent rien.
Le chômage de longue durée ne fait aucune discrimination entre les travailleurs diplômés et ceux qui le sont moins ou pas du tout.
Parmi les chômeurs de longue durée:
-35% détiennent un baccalauréat
-36% ont complété leur secondaire
-35% n’ont pas complété leur secondaire.
Cette observation résume à elle seule la gravité de la situation. Ce que l’on a toujours considéré comme l’ultime ascenseur social, l’éducation, ne l’est plus. L’économie ne crée tout simplement pas assez d’emplois pour tour le monde. Elle n’en crée pas assez rapidement et elle n’en crée pas assez tout court.
Lire ma chronique précédente portant sur le déshonneur public du pdg de la Royal Bank of Scotland (RBS).
