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Conjuguer vacances et formation

  • Emmanuelle Gril
  • 30 août 2008

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"Une semaine, ce n'est pas assez !", lance la notaire montréalaise Diane Beaudry après avoir fait l'expérience d'une croisière-formation, une formule qui gagne en popularité.

En novembre, Mme Beaudry montait à bord d'un navire pour un périple de sept jours dans les Caraïbes. Outre les activités habituelles et ludiques intégrées à une croisière, elle a suivi 12 heures de formation, à raison de 3 heures par jour.

Cette activité était proposée par la Chambre des notaires du Québec, dans le cadre des cours de perfectionnement de ses membres, qui se déroulent deux fois l'an.

Pour Mme Beaudry, la formule des croisières-formation représente une façon très plaisante d'apprendre. "C'est relax, on n'est pas coincé par le temps. Le contexte nous permet de décrocher du bureau et d'être plus disponible pour l'apprentissage."

Faire d'une pierre deux coups

Les croisières-formation, c'est une excellente façon de s'offrir des vacances tout en assimilant des connaissances qui seront utiles dans notre travail, affirme Luc Saumure, vice-président directeur général de SOP Media Services, une entreprise qui publie entre autres l'Annuaire des médias et de la publicité au Québec (AMPQ Répertoire) et qui organise des croisières-formation dans le domaine de la publicité, des communications et du marketing.

La croisière est ouverte aux employés et aux cadres de firmes actives dans ces domaines, ainsi qu'à des gens d'affaires qui oeuvrent dans des secteurs connexes.

"L'enseignement offert est de très bonne qualité, les formateurs sont chevronnés et des notes de cours sur papier sont distribuées aux participants", dit M. Saumure.

Un autre avantage de la formule : les possibilités de réseautage sont nombreuses. "Les participants vivent ensemble. Les gens se découvrent sous un autre jour et tissent des liens intéressants", confirme Mme Beaudry.

Les participants doivent débourser plus de 1 500 $ afin de prendre part à une telle activité. Par exemple, la prochaine croisière-formation de l'AMPQ, qui aura lieu en Floride en février 2008, coûtera 1 595 $. Ce coût exclut les frais du transport en Floride.

Apprendre en s'amusant

Déjeuners de formation, dîners ou cocktails-conférences, camp musical, artistique, sportif...

Pour ranimer l'intérêt et la motivation des participants, les formateurs doivent rivaliser d'imagination afin d'offrir de nouvelles méthodes de formation misant sur le plaisir dans l'apprentissage.

"J'ai participé à un camp qui se déroulait sur une base de plein air, destiné aux employés d'une entreprise d'abattage de porcs", illustre Muriel Drolet, présidente de Drolet Douville et associés.

On avait affaire à des personnes peu scolarisées, à qui des ateliers uniquement théoriques n'auraient sans doute pas convenu, précise-t-elle.

"On a eu recours aux jeux et aux activités de plein air pour réaliser les apprentissages", poursuit Mme Drolet, qui souligne que cette formule a été très efficace.

Mais attention : les activités ludiques, c'est bien, mais il ne faut pas négliger le contenu. "Si elles sont seulement axées sur le plaisir, elles ne donneront pas grands résultats", prévient-elle.

De fait, la démarche doit être bien encadrée.

"C'est un véhicule qui rend l'apprentissage plus agréable, mais cela ne doit pas être vu uniquement comme une distraction", dit Anne-Genevière Girard, présidente d'Anne- Geneviève Girard et associés. E.G.

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