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Hôtellerie : entente à Sherbrooke

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Le syndicat CSN représentant les professionnels de l'hôtellerie des Jardins de ville, un établissement de Sherbrooke, annonce la conclusion d'une entente de principe pour le renouvellement de la convention collective.

Le règlement est semblable à ceux obtenus la semaine dernière à l'hôtel PUR de Québec et à l'Estrimont, dans les Cantons-de-l'Est.

Il prévoit notamment une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres, des mesures favorisant la conciliation entre famille et travail, la limitation au recours aux agences de personnel, un nouveau partage du coût des assurances et des augmentations salariales de 3 pour cent pour chacune des années d'un contrat de travail de trois ans.

Entre-temps, les travailleurs de l'hôtellerie de Québec préviennent qu'ils n'hésiteront pas à mettre leur menace de grève à éxécution dès vendredi, à minuit.

La centrale CSN, qui représente les quelque 1000 salariés de six hôtels de la région de Québec, reproche à la partie patronale de ne pas prendre au sérieux la détermination des syndiqués à obtenir un règlement à leur satisfaction. Parmi tous les établissements en négociation, c'est l'hôtel Loews-Le Concorde, situé en plein coeur de la cité, qui donne le plus de fil à retordre aux syndiqués.

Les syndiqués ont voté la semaine dernière à plus de 90 pour cent en faveur de mandats de grève de 72 heures à partir du 1er août. Les six hôtels de la capitale touchés par ces mandats comptent 2500 chambres, soit environ un cinquième de l'ensemble de la capacité hôtelière de la ville.

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