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La dernière campagne de recrutement pour attirer des étudiants universitaires et collégiaux au sein de la fonction publique fédérale a convaincu 22 959 diplômés de faire plus de 44 000 demandes d'emploi en décembre.
D'ici mars, 3000 des candidats devraient avoir décroché un emploi en vertu des objectifs de recrutement que se sont fixés les ministères et agences fédérales.
La porte-parole de la Commission de la fonction publique, France Langlois, a souligné que la campagne de cet automne a atteint à elle seule un niveau supérieur aux deux campagnes de l'année dernière.
L'intérêt des diplômés est suscité notamment par les départs massifs des baby-boomers qui seront admissibles à la retraite. On prévoit que 2008 marquera le début d'une vague qui devrait atteindre son sommet en 2010.