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L’usine Golden Brand a conclu une entente avec le syndicat Conseil du Québec – UNITE HERE (FTQ) et ses membres sur le versement en indemnités de départ de 3,5 millions de dollars aux 540 employés mis à pied de l’usine.
Cette entente survient après une deuxième journée d'audience devant l'arbitre pour le grief déposé par le syndicat réclamant un sursis de la fermeture de l'entreprise ainsi qu'une pénalité pour la violation de la convention collective.
Les parties ont choisi de ne pas attendre le jugement de l'arbitre.
«Nous sommes très satisfaits de ce règlement», a déclaré Lina Aristeo, directrice du Conseil du Québec et vice-présidente à la FTQ. Elle ajoute que «ce règlement est historique, surtout pour les travailleurs de l'industrie du vêtement».
Les travailleurs ont accueilli avec soulagement l'annonce de l'entente.
«Au lieu d'abandonner et de laisser Golden Brand fermer sans se battre, nous nous sommes unis et avons fait entendre nos voix. Nous avons ainsi eu comme résultat la plus grosse indemnité de départ pour les travailleurs dans toute l'histoire de l'industrie du vêtement à Montréal». dit José Duarte, président du syndicat local.
L’entreprise qui confectionne les habits pour hommes Moores avait annoncé la fermeture de l’usine en février dernier.
Golden Brand veut accroître ses importations en provenance de l'Asie et de l'Europe de l'Est en raison de la force du dollar canadien et de la compétition provenant des pays émergents.