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Aéroplan devient une société par actions

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Aéroplan gère le programme de fidélisation de la clientèle d'Air Canada. Photo: Bloomberg

Le Fonds de revenu Aéroplan abandonne la structure de fiducie de revenu pour devenir une société par actions versant des dividendes.

Le cadre fiscal des fiducies de revenus n’étant plus aussi favorable, Aéroplan abandonne cette structure désormais inadaptée à ses besoins. Elle se dote d’une structure plus flexible de société en capital actions.

Aéroplan disposera ainsi d’une plus grande marge de manœuvre pour saisir des occasions de croissance et pour accéder aux marchés mondiaux des capitaux. La société vise à devenir «le chef de file mondial de la gestion de la fidélisation».

«La politique en matière de dividendes a été développée dans le but de maximiser le rendement des actionnaires tout en permettant à l'entreprise de poursuivre ses objectifs de croissance en maintenant une structure de capital appropriée», souligne Aéroplan dans un communiqué.

Au terme de la réorganisation Aéroplan envisage de verser à chaque trimestre des dividendes de 12,5 cents par action ordinaire. Le premier dividende sera déclaré payable pour le trimestre clos le 30 septembre 2008.

Projet soumis au vote

Le projet de réorganisation devra être approuvé par les détenteurs de parts. Les conseillers financiers d’Aéroplan, RBC et TD, recommandent aux détenteurs de parts de voter en faveur de l’arrangement qu’ils estiment équitable et dans le meilleur intérêt du Fonds et des détenteurs de parts.


Une fois la réorganisation effectuée, la composition du conseil d'administration de la société ouverte ainsi créée sera la même que celle de Commandité Gestion Aéroplan Inc. Rupert Duchesne en sera le président et chef de la direction. David L. Adams agira en qualité de vice-président général et chef des Affaires financières, Alex Moorhead remplira les fonctions de vice-président général et chef des Affaires commerciales, et Liz Graham occupera le poste de vice-présidente générale et chef de l'Exploitation.


Les distributions devant être versées aux détenteurs de parts pour les mois de mai et juin 2008 ne seront pas affectées par l'arrangement. Par conséquent, les détenteurs de parts enregistrés le 30 mai 2008 et la veille de la clôture de la restructuration recevront leur distribution mensuelle en espèces habituelle de 0,07 $ la part.

Résultats du premier trimestre

Aéroplan a annoncé par ailleurs ses résultats pour le premier trimestre de 2008. La facturation brute s’est établie à 343 millions de dollars générant un bénéfice d'exploitation de 63,8 millions de dollars à l’exclusion de l'amortissement des contrats des partenaires d'accumulation et de la technologie.

L’encaisse distribuable s’est établie à 64 millions de dollars. Les résultats par parts ont progressé de 33,4% soit 21 cents par part contre 16 cents par part au trimestre correspondant de 2007.

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