" Bien accueillir un employé permet de le retenir "

Publié le 16/04/2011 à 00:00, mis à jour le 06/05/2011 à 13:16

" Bien accueillir un employé permet de le retenir "

Publié le 16/04/2011 à 00:00, mis à jour le 06/05/2011 à 13:16

Par Dominique Froment

La question


Un nouvel employé commence lundi prochain; comment dois-je l'accueillir ?


La réponse de nos expertes, Marie-Josée Bélanger et Lucie Marcoux, CHRA, Zone RH


" Vous faites bien de poser la question; les premières journées d'un nouvel emploi - on pourrait même dire la première journée - sont cruciales pour la mobilisation et la rétention d'un employé. Une maxime veut qu'on n'ait jamais une deuxième chance de faire une première bonne impression, et c'est vrai en matière de RH aussi. Imaginez un employé qui arriverait le premier matin en t-shirt, en short et en sandales; il y a pourtant des entreprises qui donnent la même (mauvaise) impression aux nouveaux employés.


Durant ses premières semaines au travail, un nouvel employé continue de recevoir des offres d'employeurs qu'il a sollicités. Si sa première impression est qu'il a accepté la mauvaise offre, il peut changer d'avis rapidement et en choisir une autre. Et cela se produit de plus en plus souvent chez les jeunes !


Comment faire bonne impression à coup sûr ? D'abord, arrivez avant le nouvel employé et soyez là pour l'accueillir. Si c'est impossible, demandez à un cadre ou à un employé de confiance de vous représenter. Le nouvel employé ne doit pas avoir l'impression d'arriver comme un cheveu sur la soupe et de déranger les autres.


À suivre dans cette section


image

Communication interne

Mardi 27 novembre


image

Gestion de la formation

Mercredi 05 décembre


image

Contrats publics

Mardi 22 janvier


image

Santé psychologique

Mardi 22 janvier


image

Sommet Énergie

Mardi 29 janvier


image

ROI marketing

Mardi 29 janvier


image

Financement PME

Mercredi 30 janvier


image

Sécurité alimentaire

Mercredi 06 février


image

Science des données

Mardi 12 février


image

Pénurie de talents

Mercredi 13 mars


image

Objectif Nord

Mardi 09 avril


image

Femmes Leaders

Mercredi 24 avril


image

Gestion agile

Mercredi 08 mai

Sur le même sujet

8 questions à se poser pour faire progresser son entreprise

Mis à jour le 07/11/2013

BLOGUE. Lorsque vous décidez de garder le focus afin de faire croître votre entreprise, vous avez une ...

Savez-vous pourquoi on vous dit «NON»?

Mis à jour le 31/10/2013

BLOGUE. Comme toute personne désirant réaliser un projet qui lui tient à coeur, vous devez, en ...

À la une

Metro: les faits saillants de la conférence avec les analystes

Le point sur le commerce en ligne, l’intégration de Jean Coutu et l’inflation alimentaire.

Metro reprend les rachats d'actions

Après une pause d’un an pour rembourser de la dette, l’épicier relance son programme de rachat d’actions.

Bourse: le pire est-il passé?

BLOGUE. Un stratège de Montréal nous livre ses repères pour le S&P 500, les puces américaines et le pétrole canadien.